• Preparación del Business Plan
  • Diseño de la estrategia empresarial
  • Organización de las áreas y departamentos
  • Análisis de las áreas funcionales de la empresa
  • Diseño de los puestos de trabajo
  • Análisis del rendimiento: tareas, responsabilidades, retribuciones fijas y variables
  • Gestión del talento, diseño del sistema de incentivos y de los planes de carrera
  • Seguimiento del plan estratégico y análisis de su cumplimiento
  • Proceso de automatización y transformación digital
  • Sucesión en la empresa familiar
  • Protocolo de sucesión y traspaso de poder
  • Competitividad y productividad